부산상공회의소

정보통신부는 SW분야별 인력수급 현황, 기업이 요구하는 인력수준, 교육현황 등에 대한 국내 SW인력 현황조사를 실시하고, 현재 SW기업에서 통용되는 현실적인 직무분류를 반영한 직무별 직무정의, 수준별 수행기준, 필요지식 등이 포함된 직무수행능력 표준의 개발을 통해 SW전문인력의 직무수준에 대한 체계적인 가이드라인을 마련한다고 6월 20일 밝혔다.

- SW기업에서 실무에 필요한 SW인력 및 중장기적인 중.고급인력 부족 원인이 국내 SW인력의 양적.질적 수급 불균형으로 보고, "국내 SW인력 현황조사"를 통해 패키지SW, IT서비스, 디지털콘텐츠 등 SW분야에 따른 직무별.수준별 SW인력 종사자 규모 및 부족률 등을 파악할 계획임. SW인력의 연봉 등 업무환경 및 이직률 조사 등을 통해 인력 부족현상의 근본 원인을 분석하고, SW인력의 공급처인 대학.대학원의 교육 실태도 함께 조사하여 SW관련학과의 배출인력 현황, 취업률(SW산업 종사율) 등을 파악할 계획임.

- "직무수행능력 표준 개발"을 통해 산업계에서 실무를 수행하는 기술자에게 통용되는 지식, 기능, 능력의 수준을 객관적으로 규정하고, 국제적으로 통용되는 인력의 수준과 학교 및 기업체에서 양성되는 인력 수준에 기초하여 SW인력을 구분하며, 교육훈련을 어떻게 실시할 것인가에 대한 연수체계를 개발할 계획임.