- ①사내하도급의 불법파견 해당 여부 ②포괄임금제의 적법성 ③근로시간 단축 등 -
그간 적법한 것으로 인식되어 오던 노동관행들이 최근 법원 판결에 의해 부인되는 경우가 자주 발생하고 있습니다.
법원 판결이 기업 경영에 미치는 영향이 점차 커지고 있는 것입니다.
이번 호에서는 기업에 직접적인 영향을 미치는 사안으로 최근 판결이 선고되었거나 올해 판결이 예상되는 주요 사안에 관해 자세히 알아보겠습니다.